Ben jij een coachende en inspirerende leidinggevende? Denk je innovatief en kun je anderen enthousiasmeren? Solliciteer dan naar de vacature van teamleider zorg bij onze mooie locatie Amandelhof!
- 24 uur per week
- Salaris tussen € 3.504 en € 5.029 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Je beschikt over kennis minimaal op hbo-niveau
Wat ga je doen?
Jouw rol als teamleider is voornamelijk coachend en inspirerend. Je gaat je richten op het aandacht geven en het tot bloei laten komen van de collega’s uit jouw teams. De persoonlijke groei van collega’s vinden we namelijk erg belangrijk bij Amandelhof. Je coacht de teams in hun groei naar steeds meer zelfstandigheid. Verder stimuleer je de teams om gericht te zijn op de kwaliteit van zorg en daarin te leren van elkaar.
Naast jouw coachende rol is het belangrijk dat je kennis hebt van financiën en budgetbewaking. Je hebt inzicht in de samenhang van inkomsten en uitgaven en kunt daarop sturen. Je weet welke personele inzet past bij de zorgvraag van de bewoners en wat binnen het budget valt. Samen met het team Financiën van Cedrah en het lokale managementteam van Amandelhof maak je een jaarlijkse begroting en stuur je op de exploitatie.
Binnen Amandelhof focussen we ons de komende jaren op de vraag: hoe gaan we het werk zo vormgeven dat we passende zorg bieden aan bewoners? Dit is gevat in het thema: ‘Passende zorg’. Daarbij is het belangrijk dat jij als teamleider oog hebt voor de talenten en belastbaarheid van de collega’s. Je inspireert hen innovatief na te denken over de wijze van zorgverlening die voor de toekomst haalbaar is. Kernthema’s hierbij zijn: persoonsgerichte zorg, slimme werkprocessen, samenwerking met het netwerk van de cliënt en met vrijwilligers.
Je bent lid van het lokale managementteam. Samen met twee collega teamleiders, de verpleegkundig leider en de regiomanager geef je leiding aan Amandelhof. Verder werk je veel samen met andere collega’s zoals de klantadviseur, planner, P&O-adviseur en managementassistent.
Waar kom je terecht?
Cedrah maakt het verschil door een thuis te bieden voor ouderen, vanuit de Bijbelse opdracht om naar elkaar om te zien. Wil jij op je werk een zegen zijn voor anderen? Kom dan bij ons werken! Bij Cedrah bieden ruim 1300 medewerkers en 800 vrijwilligers liefdevolle zorg aan ouderen. Het christelijk geloof is hierbij de basis: God liefhebben boven alles en onze naasten als onszelf. We bieden je een vertrouwde werkomgeving waarin je kunt groeien, als persoon en als professional. Een omgeving waar geloof en het bieden van kwalitatieve zorg hand-in-hand gaan. Lees hier meer over wie wij zijn!
Werken bij Amandelhof is uitdagend! We zorgen op een betrokken en professionele manier voor onze bewoners. Een gezellige sfeer en goed samenwerken vinden we erg belangrijk. Sinds 2023 werken we in twee nieuwe gebouwen, namelijk Waterhove en Bloesemhove. Deze gebouwen hebben fijne ruimtes waar bewoners zich thuis voelen en waar medewerkers en vrijwilligers graag werken. De nieuwe woontoren, Zonnehove, wordt gebouwd en is eind 2025 klaar.
Een talentenanalyse maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Cedrah biedt jou verder:
- een salaris volgens FWG 55 van de cao VVT;
- kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
- meedenken over je rooster;
- leuke extra’s zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, 237 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek, een fietsregeling en een pensioenregeling.
Wat vragen wij van jou?
- Je bent een inspirerend persoon die ervaring heeft met leiding geven en anderen weet te motiveren en te coachen.
- Je bent in staat de teams mee te nemen in gezamenlijke plannen en kan grenzen stellen.
- Je bent open en eerlijk en staat positief tegenover uitdagingen.
- Je bent een echte verbinder en kan schakelen op verschillende niveaus.
- Je hebt bij voorkeur een hbo-diploma op het gebied van management gevolgd of bent bereid deze te volgen.
- Als onderdeel van het lokale managementteam is het wenselijk dat je overtuigingskracht hebt, je proactief communiceert en handelt, en creatief bent in het aandragen van verbeteringen en oplossingen.
- Je weet je verbonden met de reformatorische identiteit van Cedrah en bent gemotiveerd om in een organisatie met een reformatorisch profiel te werken. Lees hierover meer in onze folders over de Cedrah-boom en onze identiteit.
